Герб

Администрация сельского поселения
Старокалмашевский сельсовет
муниципального района
Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Версия для слабовидящих Обращение граждан Старая версия сайта Карта сайта

Решение №95 от 15.05.2013 г. Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Старокалмашевский сельсовет муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, запрета на замещение, на условиях трудового договора, должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

Главная » Документы » Решения » 2015 и ранее » Решение №95 от 15.05.2013 г. Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Старокалмашевский сельсовет муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, запрета на замещение, на условиях трудового договора, должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

Решение №95 от 15.05.2013 г. Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Старокалмашевский сельсовет муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, запрета на замещение, на условиях трудового договора, должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданиномот 15.05.2013